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Cote D'Ivoire

Etude des chaines de valeurs prometteuses

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Context et Analyse Politique, Action, et Strategie de Plaidoyer

La présente étude se situe dans le cadre de l’élaboration d’une stratégie de plaidoyer qui vise à mener une analyse complète des politiques existantes favorables ou non aux femmes entrepreneurs, du contexte et des acteurs de leur mise en oeuvre en Côte d’ivoire afin d’orienter la conception d’une stratégie de plaidoyer au niveau nationale pour le Programme « Femmes en Entreprise », en mettant l’accent sur le plaidoyer en faveur du développement des femmes entrepreneurs. Une collecte des données a été effectuée à Abidjan et dans les régions du TONKPI et du GBEKE auprès des acteurs impliqués dans la problématique de l’autonomisation des femmes, de l’inclusion financière et de l’entreprenariat féminin.

A l’issue des analyses, des obstacles au développement de l’entreprenariat ont été identifiés ; il s’agit notamment du faible niveau d’instruction des femmes, de l’accès limité au crédit, à la terre et à l’information relatives aux activités entrepreneuriales et au manque de culture entrepreneuriale. Read More...

Women For Change Cohort 1 and 2

Le présent document est le fruit de la consultation relative à l’évaluation finale du projet Women For Change à Guéyo (Cohorte 1). Ce projet, intervenant dans un contexte où les femmes dans les communauté de la Côte d’Ivoire sont confrontées à des disparités basées sur des croyances sociales et des structures de pouvoir qui sous-estiment leur valeur dans la société et dans ce cas précis, leur contribution à l’agriculture, vise à autonomiser les femmes productrices de cacao et les femmes vivant dans les ménages de cacaoculteurs pour qu'elles participent davantage au développement
communautaire et à la prise de décision sur la gestion des entreprises et des moyens de subsistance des cacaoculteurs à travers 3 piliers : (i) Accès au leadership et à la formation sur les compétences de vie courante (lifeskills) ; (ii) L’engagement des hommes et des garçons, engagement pour l'égalité des sexes, y compris le dialogue des couples ; (iii) L'apprentissage et la recherche pour démontrer le lien entre la productivité et l’autonomisation des femmes.
L’objectif de l’évaluation finale est de démontrer de façon significative l'impact du programme qui devra conserver la spécificité du contexte et des significations culturelles du changement de comportement des femmes et des hommes. Read More...

POWER Africa – Baseline Report

Description of the document: POWER Africa aims to increase financial inclusion in Côte d’Ivoire, Burundi, Ethiopia and Rwanda through the VSLA approach while also creating a platform for sharing lessons learned within and between the four target countries. In this context, it is vital to be able to access (and assess) the experience of each country, which can only be achieved by carrying out an in-depth base-lining exercise to identify the current situation in the lives of rural people in the target countries – and then measure progress against that situation. The consulting company has been contracted to design and implement an extensive baseline study, to build local capacity and enabling the tools and database to be used effectively to conduct further studies at mid and end-line points. The study shows that: 1. Proportionally, more VSLA women and saving than non-VSLA women; 2. VSLA women are saving larger sums than VSLA men and non-VSLA women and men; 3. Resorting to loans from the VSLA solidarity fund is reducing the strain on already hard-pressed relatives and neighbors; 4. 87% of VSLA women and one or more IGA (78% for non-VSLA women); 5. VSLA men tend to have just one IGA; 6. VSLA women (42%) are taking out loans to fund their IGAs, as opposed to only 26% non-VSLA women; 7. VSLA men are not using their loans for IGA development; 8. VSLA women are already reporting feeling more positive and confident about expressing their opinions and participating in household decision-making; 9. VSLA men are aware of the benefits of including women in decision-making and say they committed to encouraging it in their households.

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Promoting Opportunities for Women’s Economic Empowerment Project Endline Analysis of Effects of Linkage

This report contains an endline analysis of CARE’s POWER/PROFIR (Promoting Opportunities for Women’s Economic Empowerment) project on the financial health of village savings and loans groups in Cote d’Ivoire and Rwanda. The project is collaboration between CARE Canada, Access Africa, and MasterCard Foundation. CARE International is one of the world’s leading organizations in the promotion of Village Savings and Loan Associations (VSLAs) in Africa, reaching more than 3.5 million people in 26 countries. [39 pages] Read More...

Promoting Opportunities for Women’s Economic Empowerment Project Analysis of Effects of Linkage

This report focuses on the effects of CARE’s POWER/PROFIR (Promoting Opportunities for Women’s Economic Empowerment) project on the financial health of village savings and loans groups in Cote d’Ivoire and Rwanda. The project is a collaboration between CARE Canada, Access Africa, and MasterCard Foundation. CARE International is one of the world’s leading organizations in the promotion of Village Savings and Loan Associations (VSLAs) in Africa, reaching more than 3.5 million people in 26 countries. CARE’s POWER project aims to determine the relative benefit of formal financial links for savings groups, households and individuals, and banks in Burundi, Ethiopia, Cote d’Ivoire, and Rwanda. However, this report only focuses on the two latter countries. For Rwanda, CARE‘s POWER project is called PROFIR (Promoting Financial Inclusion in Rwanda). [49 pages] Read More...

Projet d’Appui à l’Accès aux Services Sociaux de Base des Communautés Villageoises Productrice de Cacao des Départements de Daloa et San-Pédro ou « Projet Cargill »

Le « projet d’appui à l’accès aux services sociaux de base des communautés villageoises productrice de cacao des départements de Daloa et San-Pédro» ou « Projet Cargill » est exécuté sur une période de 2 ans par CARE. Il a pour objectif d’améliorer les conditions de vie des planteurs de 10 localités se trouvant dans les zones d’intervention des 2 premières coopératives agricoles certifiées UTZ que sont : COOPAGA (à San-pédro) et CAFD (à Daloa). A l’issu de l’évaluation finale externe reposant sur une approche mixte (qualitative et quantitative) la pertinence, la cohérence, l’efficacité, l’efficience et la durabilité du projet ont été appréciées. [69 pages]
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Promotion de l’Acces Aux Toilettes et Aux Emplois a Bouake et Katiola a Travers la Reutilisation des Boues et Des Urines (PATER)

La zone septentrionale de la Côte d’Ivoire se singularise par l’extrême pauvreté de ses populations et l’insalubrité de l’environnement urbain, exacerbées par l’absence d’investissement durant la décennie d’instabilité politique et de conflits armé 2002-2011. L’appel à propositions de la Facilité Africaine de l’Eau (FAE) en 2011 pour des projets d’assainissement autonome en milieu urbain défavorisé a été mis à profit par l’Union des Villes et Communes de Côte d’Ivoire (UVICOCI). Le projet s’appuie sur les leçons tirées des initiatives pilotes de CARE et de l’Agence intergouvernementale Eau et Assainissement pour l’Afrique (EAA) dans ces dites communes. L’exécution de ce projet permettra aux communes de Côte d’Ivoire, regroupées au sein de l’UVICOCI, de disposer d’une stratégie : (i) de promotion de l’accès des ménages aux toilettes adaptées et aux services de vidange des produits (urine et boues); (ii) d’amélioration des rendements agricoles et pour la promotion de produits bio par la réutilisation de ces produits de vidange traités comme amendements organiques (boues traitées) et en prévention de l’enherbement (urine) en substitution aux intrants chimiques (engrais et herbicides), coûteux et peu accessibles dans ce contexte de pauvreté accentuée; (iii) d’amélioration de la qualité de leur environnement; (iv) et pour le développement socio-économique et de création de nouveaux métiers et d’opportunités d’emplois pour les jeunes et les femmes grâce à l’émergence de micro-entreprises, spécialisées dans la gestion des toilettes et des produits de vidange. Read More...

Women for Change (W4C): Situation socio-économique de référence des femmes rurales dans le Département de Guéyo

Exécuté par Care Côte d’Ivoire avec un financement de Mars Inc. le Projet « Women for Change » (W4C) est dans sa phase expérimentale dans 14 localités du département de Gueyo (région de la Nawa). Son objectif est de réduire la marginalisation des femmes rurales et contribuer à renforcer leur autonomisation socio-économique. Pour atteindre cet objectif, le Projet met l’accent sur la mise en œuvre d’initiatives qui favorisent l’accès des femmes à l’information et aux opportunités économiques, qui améliorent leur statut et leur position sociale au sein de la communauté ainsi que leur participation aux processus de prise de décisions. Read More...

POWER Africa Midline – Effects of Linkage (Rwanda Cote d’Ivoire) Report Oct 2017

This report contains an midline analysis of CARE’s POWER/PROFIR (Promoting Opportunities for Women’s Economic Empowerment) project on the financial health of village savings and loans groups in Cote d’Ivoire and Rwanda. The project is a collaboration between CARE Canada, Access Africa, and MasterCard Foundation. POWER Africa /PROFIR is based on the VSLA approach as a means to provide access to valuable financial services and build a pathway towards formal financial inclusion for poor households in rural areas. The key measures of the effects of linkage that are assess in this study are (1) Standardized return on savings (ROS), (2) Standardized return on assets (ROA), (3) Savings per member, (4) bank balances, (5) bank account usage, and (6) Adoption of individual bank accounts. These indicators measure the outcomes of the project along key dimensions of POWER Africa/PROFIR’s objectives of building financial capacity for all clients and decreasing gender gaps in access to and control of financial skills, assets, and services. We also look at how group characteristics, like the proportion of women members, attendance, access to credit, and Read More...

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