H&M

Context et Analyse Politique, Action, et Strategie de Plaidoyer

La présente étude se situe dans le cadre de l’élaboration d’une stratégie de plaidoyer qui vise à mener une analyse complète des politiques existantes favorables ou non aux femmes entrepreneurs, du contexte et des acteurs de leur mise en oeuvre en Côte d’ivoire afin d’orienter la conception d’une stratégie de plaidoyer au niveau nationale pour le Programme « Femmes en Entreprise », en mettant l’accent sur le plaidoyer en faveur du développement des femmes entrepreneurs. Une collecte des données a été effectuée à Abidjan et dans les régions du TONKPI et du GBEKE auprès des acteurs impliqués dans la problématique de l’autonomisation des femmes, de l’inclusion financière et de l’entreprenariat féminin.

A l’issue des analyses, des obstacles au développement de l’entreprenariat ont été identifiés ; il s’agit notamment du faible niveau d’instruction des femmes, de l’accès limité au crédit, à la terre et à l’information relatives aux activités entrepreneuriales et au manque de culture entrepreneuriale. Read More...

Women for Women: Creating Opportunities for Women in Enterprise Development in Addis Ababa, Ethiopia

The Women for Women (W4W) project was implemented by CARE Ethiopia and its implementing partner, Mission for Community Development Program (MCDP), with the financial support from the H&M Foundation. The project was implemented for three years (February 2015-September 2018) and mainly targeted economically active but poor women in three sub-cities of Addis Ababa: Arada, Lideta and Kirkos. The project had an objective of empowering women entrepreneurs and women workers from low-income urban communities in Ethiopia to reach their full potential.

The evaluation result revealed that the project targeted appropriate group and made significant changes in the lives of women through its interventions on skill development, creating access to financial services, and facilitating market linkages, among others. Accordingly, the project has contributed to diversification and expansion of business activities of beneficiaries and enabled them to enjoy moderate net earnings. Through organizing women in to 182 VSLAs and 6 SACCOs, linking them to Addis Saving and Credit Institute and Addis Capital Goods Finance S.C., and preparing business plan competitions and granting capital for winners, the project has played a key role to improve women’s access to formal and informal financial services. This enable women to double their working capital after the project, increase their income and asset holding of the household, and improve their culture and level of saving. Read More...

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